La superintendente Cindy Marten 'supera las expectativas'

La Mesa Directiva del Unificado de San Diego ha publicado la evaluación del primer año de la superintendente Cindy Marten, concluyendo que "Cindy Marten ha superado nuestras expectativas", en una declaración conjunta publicada por los cinco miembros de la Mesa Directiva.

"Ms. Marten ha superado nuestras altas expectativas, adoptando la Visión 2020 de la Mesa Directiva y:
- Ha puesto la enseñanza y el aprendizaje al centro de la organización
- Se distingue por su habilidad para llegar a la comunidad y a una amplia gama de partes interesadas
- Administra la amplia visión del distrito, al tiempo que está atenta a todos los niveles de operaciones
- Ha puesto al frente a un sólido equipo de líderes que comparten su pasión por mejorar el aprovechamiento estudiantil para todos los estudiantes
- Desarrollando fuertes estrategias de presupuesto para múltiples años

En respuesta a la evaluación de la Mesa Directiva de Educación, Ms. Marten dijo que estaba "contenta con la confianza de la Mesa Directiva", y "emocionada de poder continuar este importante trabajo junto con extraordinarios educadores y personal para asegurar que servimos a las necesidades de nuestros maravillosos estudiantes".

La Mesa Directiva de Educación concentró su evaluación en cuatro de los indicadores de Escuelas Comunitarias de Calidad:
- Acceso a un currículo amplio y demandante
- Enseñanza de calidad
- Liderazgo de calidad y
- Aprendizaje profesional para todos

En la parte operativa, el factor clave fue el desarrollo del presupuesto.

Se usó la siguiente guía para medir el progreso en cada área:

Inicial – La Superintendente ha iniciado el trabajo y no hay evidencia de progreso aún.
En desarrollo – La Superintendente ha iniciado el trabajo, continua desarrollando la implementación, y ya hay alguna evidencia de progreso.
Logros – La Superintendente ha logrado la implementación del trabajo y el progreso es evidente.
Ampliado – La Superintendente ha logrado el trabajo y ya es evidente un progreso/impacto significativo.

La Mesa Directiva clasificó cada área de concentración de la siguiente manera:

Acceso a un currículo amplio y demandante: Logro
Liderazgo de calidad: Ampliado
Enseñanza de calidad: En desarrollo
Aprendizaje profesional para todos: Logro
Operaciones y Desarrollo presupuestal: Ampliado

Los miembros de la Mesa Directiva amplían un año más el contrato de la superintendente Cindy Marten

Los logros de la superintendente Marten a la fecha han reforzado la confianza da la Mesa Directiva en que su liderazgo tendrá como resultado un mayor éxito para todos los estudiantes. Por lo tanto, la Mesa Directiva ha decidido ampliar su contrato por un año adicional a los cuatro años del contrato original.

La Mesa Directiva de Educación indicó que "aunque hay muchos retos adelante, confiamos que bajo el liderazgo de Cindy Marten, todos los estudiantes prosperarán y tendrán la oportunidad de ser exitosos".